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El Gobierno incluye la afiliación sindical en una base de datos de funcionarios sobre prevención de riesgos laborales

  • Fomento crea un fichero con esta información en el CEMEX
  • En febrero, Gallardón vinculó esos datos a los expedientes a trabajadores
  • Dos meses después, el Ministerio de Justicia tuvo que rectificar

El Ministerio de Fomento ha publicado hoy una resolución para crear y modificar ficheros de datos de carácter personal del CEDEX (Centro de Estudios y Experimentación de Obras Públicas), dependiente del departamento. Una de las nuevas bases de datos está destinada a la prevención de riesgos laborales.

Además de información sobre la salud de los trabajadores públicos listados (esta sí especialmente protegida), el fichero agrupa datos identificativos como el nombre, DNI, fecha de nacimiento, antigüedad y puesto de trabajo. Hasta ahí todo normal. Pero también incluye la afiliación sindical, aunque especifica que se recogerá este dato sólo en el caso de los delegados.

¿Cuál es la relación entre afiliación sindical y prevención de riesgos laborales? A priori no parece haberla, como tampoco la había cuando, en febrero, Gallardón vinculó esa misma afiliación sindical en los ficheros de trabajadores públicos expedientados, tal y como explicamos entonces en este mismo blog. Dos meses después, el Ministerio de Justicia tuvo que rectificar y suprimir esa información de la base de datos.

Como entonces, este nuevo fichero podría vulnerar el artículo 4 de la Ley de Protección de Datos (LOPD):

Los datos de carácter personal sólo se podrán recoger para su tratamiento, así como someterlos a dicho tratamiento, cuando sean adecuados, pertinentes y no excesivos en relación con el ámbito y las finalidades determinadas, explícitas y legítimas para las que se hayan obtenido.

Buenos días.

[Muchísimas gracias al abogado Jorge Campanillas, de nuevo, por su asesoramiento]

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10 thoughts on “El Gobierno incluye la afiliación sindical en una base de datos de funcionarios sobre prevención de riesgos laborales

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  3. Fernando says:

    A la pregunta de cuál es la relación entre la afiliación sindical (de los delegados) y la prevención de riesgos laborales se puede encontrar fácilmente la respuesta en la normativa básica que rige este ámbito: la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. En concreto, el apartado 1 del artículo 35 dice: “Los Delegados de Prevención son los REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo.” Y en el apartado 2 del mismo artículo 35 se indica: “Los Delegados de Prevención serán designados POR y ENTRE los representantes del personal en el ámbito de los órganos de representación previstos en las normas…” . En resumen, un delegado de prevención, previamente a serlo, ha tenido que presentarse a unas elecciones sindicales bajo unas siglas sindicales concretas, y ha tenido que ser elegido delegado de personal, miembro del comité de empresa o miembro de la junta de personal, según lo que corresponda. Una vez constituído el organo de representación que corresponda, son esos representantes sindicales los que eligen entre ellos a los que, por imperativo de esta ley, se les asigna funciones específicas en materia de prevención. Por tanto, es apropiado y de justicia que sea accesible para todos los trabajadores de una empresa u organismo público el conocer quiénes son los delegados de prevención y a qué sindicato representan. Los sindicatos tienen tendencia a responderte con la tópica frase de “si quieres que te ayudemos afíliate primero”; hay que luchar contra la tendencia al secretismo y ocultismo de los sindicatos.

    (Nota: El organismo del Ministerio de Fomento al que hace referencia la entrada se llama CEDEX)

    • Hola, muchas gracias por la información. El matiz es que esa base de datos no es para la consulta de los trabajadores, sino de los directivos. ¿Es necesario que sepan que son delegados? Por lo que tú cuentas, sí. Pero, ¿es necesario que sepan de qué sindicato? Sigo sin encontrarle ningún sentido.

      Gracias por lo del nombre del organismo, fue un despiste.

      • Fernando says:

        Si no le encuentras sentido, entonces intenta convencer a las organizaciones sindicales de que oculten sus siglas, de forma que los representantes de los trabajadores elegidos en las elecciones sindicales sean efectivamente sólo representantes de los trabajadores, y no como actualmente ocurre, que son representantes de los intereses de los sindicatos. Lógicamente, los primeros que no estarán interesados en borrar el dato de la afiliación de sus delegados son los propios sindicatos. Cuando hay elecciones sindicales, los resultados se dan en términos de cuántos representates ha obtenido cada sindicato; la representatividad en un determinado sector de actividad de los sindicatos se basa en eso. El listado de representantes elegidos se ordena por sindicatos: es un dato público y conocido. En un mundo ideal no sería necesario saber la afiliación del delegado, pero como no estamos en un mundo ideal, yo, como trabajador que no estoy afiliado a ningún, quiero que se sepa a qué sindicato pertenece el delegado de prevención y todos los representantes de los trabajadores elegidos, para saber qué intereses defienden. Quiero también ver sus nóminas, que complementos o productividades tienes, quiero ver cuántas horas sindicales trincan, quiero ver, en definitiva, cuántos beneficios pillan por no hacer nada útil.

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